El objetivo principal de este rol es garantizar la rentabilidad y eficiencia en el departamento asegurando un trabajo facturable de valor añadido para nuestros clientes.
Para lograr esto, se requiere un profundo conocimiento de las metodologías de proyectos y la capacidad de optimizar la planificación y seguimiento de los mismos.
Asimismo, es fundamental que el candidato tenga experiencia previa en la gestión de equipos y posea habilidades para liderar reuniones y colaborar con diferentes áreas de la empresa.
Se busca a una persona dispuesta a trabajar en un ambiente dinámico y comprometida con el logro de resultados. Las condiciones de trabajo incluyen :
El candidato ideal debe tener una formación superior en áreas técnicas y contar con al menos 10 años de experiencia previa en la gestión de proyectos técnicos de implantación de Software (ERP / CRM) en clientes. Es fundamental también que tenga un alto dominio tanto escrito como hablado de Inglés y Español a nivel negociación.
La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y estimulante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Se busca a una persona que esté dispuesta a aprender y crecer con la empresa.