Líder de Desarrollo de Productos

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 50.000 - 70.000
Sé de los primeros solicitantes.
Ayer
Descripción del empleo

Descripción del Puesto


En este rol, liderarás el desarrollo de categorías clave en nuestras oficinas centrales.


Responsabilidades Principales



  • Definir amplias gamas de productos gestionando parámetros clave como talla, precio, formato...

  • Crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas.

  • Seguir tendencias de mercado garantizando su reflejo en nuestra gama (ferias, proveedores, publicaciones, competencia...).

  • Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal.

  • Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual.

  • Fijar precios de venta y promocionales cumpliendo la política comercial.

  • Asegurar mejores precios locales.

  • Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones.

  • Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional.

  • Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas.

  • Designar cantidades provisionales para promociones.

  • Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones.

  • Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising.

  • Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades.

  • Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística.

  • Fomentar sinergias con otros departamentos.

  • Asegurar cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos.


Requisitos Mínimos



  • Titulación en ADE, Económicas o Empresariales.

  • Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para equipamiento del hogar.

  • Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo.

  • Dinamismo, adaptación, análisis y organización.

  • Orientación a resultados.

  • Se valorará nivel de inglés B1.


Qué Ofrecemos



  • Contrato Indefinido.

  • Salario competitivo (fijo + variable).

  • Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico...).

  • Posibilidad de teletrabajo parcial después del periodo de prueba para favorecer la conciliación.

  • Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.