Project Manager : Observabilidad

EL PROYECTO3>

EL PROYECTO :

Liderar la implantación de proyectos estratégicos enfocados a soluciones de Observavilidad y Big Data.

• Definir, mantener y ejecutar el plan de proyecto y su hoja de ruta evolutiva.
• Recoger y analizar los requerimientos de las distintas áreas del cliente.
• Gestionar el backlog de mejoras y coordinar su implementación.
• Liderar la planificación y supervisión del trabajo del equipo técnico.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y satisfacción del cliente.

Tu perfil

• Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar.
• Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos de implantación de soluciones software.
• Certificación PMP o Agile (Scrum Master).
• Experiencia en proyectos de observabilidad y / o Big Data.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Habilidades de comunicación y gestión con cliente.

TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@

• Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de : 9 / 10)
• Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación
• Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K / año) : ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado
• Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones
• Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?
• Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido.
• Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos.

PRÓXIMOS PASOS

• Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia.
• Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes.

Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.