Técnico de selección

Técnico de selección page is loaded## Técnico de selecciónlocations: Sevillatime type: Jornada Completaposted on: Publicado ayerjob requisition id: R4613La Universidad CEU Fernando III abre proceso de selección para cubrir una plaza indefinida de Técnico de Selección, con jornada completa e incorporación inmediata.**Funciones principales*** Gestión integral de procesos de selección de personal docente y de administración y servicios: redacción de ofertas, publicación, cribado curricular, entrevistas y cierre de procesos.* Colaboración con los distintos centros y facultades en la planificación y cobertura de necesidades de personal.* Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y del sistema de gestión de selección (Workday).* Elaboración de informes de entrevistas y participación en comités de evaluación.* Seguimiento y acompañamiento de candidatos durante todo el proceso de selección y onboarding.**Formación requerida*** Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o titulaciones afines.* Valorable la formación complementaria en técnicas de selección, evaluación por competencias o gestión de talento.* Conocimientos prácticos en herramientas de reclutamiento digital, especialmente LinkedIn Recruiter, portales de empleo y sistemas de gestión de candidatos (Workday, ATS, etc.).**Experiencia*** Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferentemente en entornos educativos, institucionales o de servicios profesionales.* Experiencia en entrevistas por competencias, evaluación de perfiles técnicos o docentes y coordinación de procesos de selección.**Carta de presentación (obligatoria)** Junto con la candidatura deberá incluirse una carta de presentación breve (máx. 1 página), redactada personalmente y sin apoyo de herramientas de IA, en la que la persona candidata comparta:* Qué aspectos considera más valiosos en un proceso de selección y cómo los integra en su forma de trabajar.* Qué le motiva a incorporarse a una institución educativa como la nuestra.* Su visión sobre el acompañamiento humano y cercano en procesos de selección.* Qué factores considera esenciales para identificar la sintonía entre una persona candidata y la misión de una institución.El CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de **250.000 personas.** Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con **29 centros docentes** distribuidos en **11 ciudades.** En sus aulas se forman más de **47.000 alumnos** en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales.** La visión del CEU es la de ser una **institución educativa católica líder en calidad** y reconocida en todas las actividades en las que tiene presencia. Su misión consiste en ofrecer la **formación integral de personas según los principios del humanismo cristiano** para actuar en la vida pública y transformar la sociedad.