Especialista en Gestión de Recursos Humanos

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Solo para miembros registrados
Martorell
EUR 30.000 - 50.000
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Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Buscamos un / a experto en recursos humanos para desarrollar y coordinar proyectos relacionados con la gestión de RRHH. Serás responsable de implementar planes de igualdad, retribución flexible, formación y otros proyectos estratégicos.

Funciones del puesto

  • Colaborar con el equipo para desarrollar e implementar proyectos de RRHH.
  • Soporte al empleado, resolución de dudas y consultas relacionadas con la gestión de personal.
  • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, ajustes de jornada laboral, promociones y elaboración de informes.
  • Coordinar actividades de prevención de riesgos laborales: gestión de planes de emergencias, vigilancia y salud; evaluaciones de riesgos laborales y psicosociales; gestión del comité de seguridad y salud; actualización de fichas PRL de puestos de trabajo; coordinación de simulacros; seguimiento de reconocimientos médicos y documentación PRL; gestión de EPIs y control de stock; formación e información en materia de seguridad laboral; gestión de accidentes laborales.
  • Coordinar el cumplimiento de la normativa LISMI.

Requisitos y Habilidades

  • Grado en Relaciones Laborales o similar.
  • Conocimientos consolidados de la administración de RRHH.
  • Experiencia en aplicación de convenios laborales y documentación laboral, así como gestión de riesgos laborales.
  • Amplia experiencia en áreas como administración, operaciones y formación.
  • Habilidad para trabajar en entornos internacionales.
  • Skills en organización, atención al detalle, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  • Buenas habilidades para mantener la confidencialidad y discreción.
  • Excelencia en Excel (nivel alto) es obligatorio.
  • SAP R / 3 y Office 365 (PPT, Word, etc.).
  • Sap SuccessFactor.

Beneficios

  • Contrato indefinido.
  • Subvención diaria para la cantina.
  • Acceso gratuito a transporte de empresa.
  • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
  • Acceso subvencionado a formación en idiomas.
  • Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
  • Beneficios corporativos.
  • Descuentos en automóviles del grupo.
  • Hasta el 60% de teletrabajo.