Junior Supply Chain - H605

¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Junior de Supply Chain en el equipo de logística y operaciones de una empresa multinacional líder del sector automotriz, con presencia global y un fuerte enfoque en la innovación tecnológica y la sostenibilidad.

¿Quién eres? Una persona con buena actitud y ganas de aprender. Graduado/a en Ingeniería Industrial, Logística o similares. Disponibilidad de acudir presencialmente a la planta en Jaén.

¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital.

Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos.

¿Por qué unirte a nosotr@s?

• Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución.
• Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales, ajustados a tus ambiciones.
• Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa.
• Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees.
• Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, con modalidad híbrida y horario flexible.
• Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente... ¡y más por descubrir!

¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/203092785/junior-supply-chain-h605-jaen/?utm_source=html

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta. Esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.

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