Job Search and Career Advice Platform

Psicóloga/o Sanitario

Solo para miembros registrados
Las Palmas de Gran Canaria
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

Amavir – Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain

Psicóloga/o – Atención Integral

Si como Psicóloga/o buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida formando parte de su día a día y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Queremos conocerte.

Nosotros apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en velar por el bienestar psicosocial y emocional de las personas usuarias, así como en potenciar al máximo sus capacidades cognitivas preservadas y residuales, a través de la puesta en marcha de sesiones formativas, actividades y terapias.

Requisitos mínimos

  • Grado de Psicología (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
  • Habilitación Sanitaria o Máster en Psicología General Sanitaria.
  • Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Psicología.
  • Permiso de trabajo en vigor.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Centro ubicado en Calle de la Agrupación, s/n, 35018 Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas (SERVICIO PÚBLICO DE GESTIÓN DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN EL CENTRO SOCIOSANITARIO TAMARACEITE).
  • Salario según convenio.
  • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
  • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
  • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
  • Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.