Director/a técnico de Geotecnia X108

Overview

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Director/a técnico de Geotecnia para incorporarse en nuestras oficinas de SEVILLA o MADRID en la modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! Te estamos esperando.

Responsabilidades

• Dirección de Proyectos geotécnicos que van desde carreteras, ferrocarril, cimentaciones para diversos proyectos, excavaciones, muros de contención y túneles.

Requisitos

• Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
• Experiencia de entre 15 y 20 años como Ingeniero/a Geotécnico.
• Experiencia en gestión y dirección de diferentes tipos de proyectos geotécnicos: carreteras, ferrocarril, cimentaciones, excavaciones, muros de contención y túneles.
• Nivel de español e inglés C1.

Ofrecemos

• Plan de desarrollo profesional y proyectos vanguardistas con profesionales del sector.
• Políticas de conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
• Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.
• Participación en concursos y actividades (deporte, escritura, fotografía, etc.).
• Formación especializada, certificaciones e idiomas.
• Oportunidad de voluntariado social y dejar huella en proyectos comunitarios.

Igualdad de oportunidades

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral y garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Fomentamos la diversidad y construimos un entorno inclusivo y enriquecedor.

Postulación

Muestra tus habilidades a la empresa rellenando el formulario y dejando un toque personal en la carta; ayudará al reclutador en la elección del candidato.