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Técnico/ a de Recursos Humanos

Solo para miembros registrados
Barcelona
EUR 25.000 - 35.000
Descripción del empleo

Overview

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Regional Spain (con oficinas en el Leonardo Royal Hotel Barcelona Fira), necesitamos incorporar un/a:

Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.

Responsibilities

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección (revisión de los perfiles a publicar, publicar ofertas, criba, entrevistas).
  • Gestionar procesos en el área de formación y desarrollo, evaluación de desempeño.
  • Gestionar tareas de administración de personal (aplicar régimen disciplinario, finalización de contratos, gestión de finiquitos, modificación de contratos).
  • Atención al trabajador (resolución de dudas, aspectos de la nómina, etc.).
  • Conocimiento y experiencia en la gestión de Fundae.
  • Gestión y seguimiento de bajas médicas (IT y AT) y trámites con la mutua.
  • Gestionar las encuestas del INE.
  • Apoyo en tareas de prevención de riesgos laborales.
  • Procesos de Nómina: contacto directo con asesoría externa, recogida y traspaso de incidencias, control IRPF, gestión de cambios de nivel retributivos, simulación de costes salariales, ITs, ATs, etc.
  • Apoyo en otras áreas relacionadas con Recursos Humanos.

Benefits

  • Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.
  • Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group.
  • Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy.

Qualifications

  • Diplomado/ Graduado en Relaciones Laborales, o similar.
  • Acreditar 2 años de experiencia como técnico/a de relaciones laborales o en puesto similar.
  • Inglés fluido hablado y escrito.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Valorable experiencia en hoteles o sector del turismo.
  • Junior con experiencia en el equipo de Laboral - Barcelona.