Subgobernante/a Hotel en Marbella

¿Has gestionado equipos de trabajo a tu cargo en limpieza de hoteles? ¿Quieres formar parte de un proyecto retador, exigente y con recorrido, en la división de limpieza del Grupo EULEN? Si eres una persona con capacidad de liderazgo y con ambiciones ¡ésta puede ser tu oportunidad!

En Grupo EULEN buscamos Subgobernante/a para hotel situado en Marbella.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Supervisar habitaciones de Camareras/os de Pisos en el hotel, asegurando el cumplimiento de los protocolos de trabajo y parámetros de calidad.
• Gestión de partes de trabajo y cuadrantes.
• Control de stock de material de lavandería, amenities y lencería.
• Gestión de offices, armarios y carros de limpieza.
• Gestión de personal y resolución de incidencias.
• Formación y onboarding de nuevas incorporaciones.
• Cierre semanal o mensual de las habitaciones.
• Detección de áreas de mejora e implantación de soluciones.
• Reporte al equipo de Gobernantes/as y personal responsable de la operativa.

¿Qué encontrarás en grupo EULEN?

• Jornada completa con días de descanso rotativos.
• Turnos de 3 días de mañana y 2 días de tarde con días de descanso rotativos.
• Horario de mañana de 09:00h. a 17:00h.
• Horario de tarde de 15:00h. a 23:00h.
• Salario según convenio de hostelería de 26255,55€ Brutos/Año.
• Integración dentro de una compañía líder en su sector, dentro de un proyecto retador y con gran desarrollo profesional.

¿Qué puedes aportarnos?

• Diplomatura Superior en Dirección y Gestión Hotelera.
• Formación complementaria valorable en dirección de alojamientos, gestión de alojamientos y pisos.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad horaria completa.
• Conocimientos y experiencia en manejo de software de gestión hotelera o Paquete Office.

Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

¡Reconocemos el talento de las personas!