Junior Software Engineer Java

Datos de la oferta

Área: Channels

Ubicación: Sevilla

Experiencia mínima: 6 meses

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Qué proyectos desarrollamos

Desarrollamos proyectos de tecnología en el sector financiero: on-line banking, apps, cajeros, etc.

Cómo será tu día a día

• Programación y desarrollo de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero
• Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile
• Desarrollo integral de software comprendiendo todo el ciclo de vida: revisión de requerimientos, análisis de la solución, programación y pruebas, revisión del incidental y evolución

Requisitos y competencias

• Mínimo 6 meses de experiencia
• Formación/Titulación: Ingeniería Informática/Telecomunicaciones. Matemáticas, Física o equivalentes.
• Experiencia demostrable en programación en J2EE, Spring Boot, Spring JPA, API RESTful
• Preferible haber trabajado en metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares) y herramientas de gestión (Clarity PPM, Confluence, Jira…)
• Valorables conocimientos y experiencia en metodología y herramientas de testing y QA
• Inglés
• Se valorará trabajo en equipo, capacidad de comunicación y de síntesis, así como haber participado en varios proyectos a la vez; con planificación a corto y largo plazo.
• Se valorará que sea una persona metódica y ordenada, tanto de cara a poder llevar varias tareas en paralelo como para que los resultados y la calidad de estas tareas sean excelentes.

Qué valoramos

• Las aplicaciones web.
• Entornos web y móviles: aplicaciones nativas iOS, Android, y entornos java: weblogic, j2EE, html.
• El desarrollo de APIs RESTful
• Trabajar en inglés y en equipo

Beneficios y condiciones

• A tu manera - Encuentra el equilibrio entre trabajo y vida personal con nuestro modo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa - 27 días de vacaciones al año con flexibilidad para escoger la mejor época.
• Be Tech, be healthy - Programa de Wellbeing, descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta, etc.
• Crece - Desarrollo técnico a través de formaciones e iniciativas; aprendizaje continuo con un equipo de apoyo.
• Retribución flexible y ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.

Contacto: cmgarcia@emeal.nttdata.com