Tramitador / a de Siniestros Vida (Baja Paternidad)

Te interesar edas trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

6nete al equipo de Life Claims de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre

• Banc Sabadell
• Zurich
• para la distribuci f3n de seguros a trav e9s de los canales bancarios.

Siendo la uni f3n entre un prestigioso banco reconocido por su contribuci f3n al desarrollo de las empresas y una compa b1 eda internacional experta en la protecci f3n y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos

• dos or edgenes distintos, pero un solo prop f3sito : ESTAR PARA CUIDAR.

6quis e9nes somos?

Sabadell Zurich es una

• joint venture
• que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gesti f3n del negocio de Bancaseguros.

Est e1 integrada por tres compa b1 edas distintas : BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales est e1

• compartida al 50%
• entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich est e1 formada por alrededor de

• 300 personas
• quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de
• Grupo Zurich en Espa

Tus Responsabilidades

Como tramitador / a de siniestros, la persona seleccionada se responsabilizar e1 de la gesti f3n y pago de siniestros de productos de vida.

Para ello, sus principales funciones serán :

• Registrar, examinar y resolver de forma proactiva los siniestros dentro de las pautas y l edmites descritas en la Pol edtica Global y Local de Siniestros.
• Analizar la cobertura del siniestro y ejecutar los pagos correspondientes al siniestro de forma diligente, aplicando la fiscalidad y normativa legal vigentes.
• Aprovechar habilidades ofim e1ticas para mejorar la productividad y el manejo de la informaci f3n de gesti f3n del departamento de Siniestros de Vida.
• Promover la mejora continua y eficiencia de nuestros procesos mediante el an e1lisis e identificaci f3n de oportunidades de mejora durante la ejecuci f3n de la operativa.
• Contribuir activamente al correcto desarrollo de los proyectos que se lleven a cabo en el e1rea, facilitando y promoviendo en su caso el trabajo en equipo.

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias :

• Licenciatura o Grado en Derecho, Criminolog eda, Econ f3micas, ADE o similar.
• Se valorar e1n conocimientos del sector asegurador, y en especial de productos de vida y gesti f3n de siniestros de vida.
• Valorable ingl e9s hablado y escrito.
• Dominio avanzado del paquete office (Excel, Access, Power Point).
• Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.
• Alta orientaci f3n a la excelencia del servicio y a resultados.
• Capacidad de toma de decisiones, proactividad y empat eda con cliente interno y externo.
• Por ser del Grupo Zurich

En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios :

• Tarjeta restaurante (on top of del salario).
• Oferta bancaria.
• Más ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Y porque nuestro prop f3sito es Estar para Cuidar sumamos m e1s beneficios para ti :

• Flexwork : trabajo en remoto con 6 d edas en las oficinas al mes situadas en Barcelona, ampliables seg fan necesidades del negocio.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• Parking de coche, bicicleta y patinete el e9ctrico gratuito en las oficinas.
• Posibilidad de participar en las distintas iniciativas de Sostenibilidad de Sabadell Zurich.
• Descuentos en el servicio de fisioterapia en la oficina.
• Descuentos en Farmacia.
• Fruta fresca, ecol f3gica y de proximidad en la oficina.
• Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasi f3n! bfsTe unes a nosotros?_
• GRUPO ZURICH, 14 AnOS CONSECUTIVOS COMO TOP EMPLOYER
• Grupo Zurich tiene y aplica una pol edtica de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religi f3n, g e9nero, orientaci f3n sexual o edad.