Responsable de RR.HH (H/M/D)

Empresa mediana del sector servicios selecciona a un/a profesional del ámbito de recursos humanos para desarrollar el área de personas.

Detalles del cliente

Compañía en proceso de crecimiento y profesionalización.

Descripción de la oferta

• Liderar y coordinar todas las áreas de RRHH: selección, formación, gestión del talento, administración de personal y relaciones laborales.
• Definir y ejecutar el Plan de Gestión de Personas en colaboración directa con la dirección de la empresa.
• Supervisar y ejecutar la administración laboral, incluyendo la gestión de nóminas, contrataciones, y comunicación con la asesoría laboral.
• Coordinar los procesos de reclutamiento, acogida e integración del nuevo personal.
• Impulsar políticas de atracción, fidelización y desarrollo profesional, incluyendo la evaluación del desempeño y planes de carrera.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Perfil del candidato

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar.
• Valorable formación de posgrado o Máster en Gestión de Talento Humano o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de más de 5 años en puestos similares, de responsabilidad en el área.
• Experiencia demostrable en manejo de ERPs de gestión de personal (como Meta4, SAP u otros)
• Sólidos conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos.

Oferta de empleo

• Incorporación a un proyecto estratégico y en crecimiento.
• Contratación estable y desarrollo profesional en una entidad referente.
• Plan de formación continua
• Es un proyecto que requiere presencialidad. No se ofrece teletrabajo.