Comunicación & Branding Manager

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Solo para miembros registrados
Mutxamel
EUR 30.000 - 45.000
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Ayer
Descripción del empleo

Overview

Calconut, empresa en expansión en el mundo de los frutos secos, fruta desecada y especias, busca cubrir un puesto de

Comunicación & Branding Manager en la sede ubicada en Mutxamel, Alicante.

Responsibilities

  • Desarrollar estrategia de marca: creación de la guía de estilo, definición de visión y proposición de valor, y posicionamiento en el mercado a corto y largo plazo.
  • Realizar estudios de mercado para analizar necesidades de los consumidores, posicionamiento de la competencia y de la propia empresa.
  • Diseñar una estrategia basada en resultados de la investigación de mercado y alinear campañas de marketing y acciones de comunicación para transmitir un mensaje consistente.
  • Comunicar los valores de la marca internamente para que todos los empleados trabajen en la misma dirección.
  • Afrontar tendencias del mercado, del sector y de los consumidores para mantener la marca actualizada.
  • Ayudar al departamento de producto en tareas de desarrollo, fijación de precios y lanzamiento de nuevos productos según oportunidades comerciales.

Requisitos

  • Valorable Grado en Marketing Digital, ADE, Económicas o similares.
  • Valorable Máster en comunicación digital, Marketing o similar.
  • Imprescindible nivel alto de Inglés.
  • Excel medio/alto. Conocimientos en Google Analytics. Valorable Magento.
  • Capacidad de trabajo en equipo, organización y proactividad.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipo.

Qué ofrecemos

  • Al cumplir 3 meses, posibilidad de seguro médico privado a precio económico.
  • Servicio de comida saludable para empleados en el club social.
  • Formación en idiomas y servicio de masajista.
  • La empresa puede subvencionar formación si propones y justificas un plan de formación propio.
  • Zona solárium para descansar y trabajar al aire libre.
  • Flexibilidad laboral para conciliación familiar y elección de vacaciones.
  • Flexibilidad horaria de 45 minutos en la entrada y la salida respecto al horario laboral y jornada intensiva en verano.
  • Viernes por la tarde libre y, al cumplir tres meses, posibilidad de viernes de teletrabajo.
  • Ambiente joven y dinámico, apuesta por la innovación y empresa healthy (charlas de nutrición, jornadas deportivas, etc.).