Técnico / A Junior Prl Madrid

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.

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Desde Gi Group estamos buscando un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales para llevar a cabo un contrato temporal en una empresa dedicada a la cosmética y cuidado personal ubicada en Tres Cantos.

QUÉ OFRECEMOS

• Contrato temporal (tiempo indeterminado)
• Salario en función de experiencia.

REQUISITOS

• Experiencia previa en PRL en empresas industriales.
• Valorable máster en PRL.
• Perfil junior.

RESPONSABILIDADES

• Evaluación de Riesgos
  • Realizar evaluaciones de riesgos en las instalaciones de la fábrica para identificar peligros potenciales y proponer medidas correctivas.
  • Mantener actualizados los registros de evaluación de riesgos y asegurar su cumplimiento por parte de las contratas asociadas.
• Desarrollo e Implementación de Políticas
  • Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos relacionados con la seguridad, salud y medioambiente.
  • Dar soporte al responsable de SHE
  • Asegurar que todos los empleados / as de las contratas conozcan y comprendan estas políticas.
• Capacitación y Concienciación
  • Supervisar y coordinar programas de capacitación en seguridad y salud para todos los empleados / as de contratas que trabajan en la empresa.
  • Promover la concienciación sobre prácticas seguras y sostenibles en el lugar de trabajo.
• Gestión administrativa (inspecciones, auditorías, etc)
  • Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente.
  • Participar en auditorías internas y externas y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario.
• Supervisión y compras
• Gestión de incidentes
  • Investigar incidentes y accidentes laborales, documentar hallazgos y proponer medidas preventivas.
  • Mantener registros de incidentes y accidentes, y preparar informes para la dirección.
• Cumplimiento normativo
  • Mantenerse actualizado sobre las normativas locales, nacionales e internacionales relacionadas con la seguridad, salud y medioambiente.
  • Asegurar que la fábrica cumpla con todas las regulaciones aplicables.
• Reportes y comunicación
  • Elaborar informes periódicos sobre el estado de la seguridad.