Técnico / a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales

Técnico / a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.

Buscamos un / a profesional polivalente para incorporarse a nuestro equipo, con visión generalista de

Recursos Humanos

Prevención de Riesgos Laborales . La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad, así como la cultura preventiva en la organización.

Funciones principales

Gestión y seguimiento de la formación de prevención de riesgos laborales.

Elaboración y seguimiento del Plan de Prevención.

Evaluación de riesgos y propuesta de medidas correctivas.

Investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales.

Asesoramiento en normativa laboral y PRL.

Desarrollo de la comunicación preventiva interna

Presencia y control preventivo en las diferentes plantas productivas.

Gestión de la CAE (Coordinación Actividades Empresariales)

Requisitos

Formación en

Relaciones Laborales, RRHH o similar .

Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

Conocimiento actualizado de normativa laboral y Ley de PRL.

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Se ofrece

Contrato estable.

Jornada completa.

Oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj

Entorno dinámico y orientado a la mejora continua.