Comercial

Overview

Oportunidad para iniciar o continuar una carrera en venta en el sector packaging. Buscamos incorporar un/a Comercial con experiencia en el sector, que contribuya al desarrollo del negocio en la zona de Andalucía y a la consolidación de la marca en sectores como alimentación, cosmética y farmacia. La empresa se destaca por su trayectoria, innovación y sostenibilidad, y ofrece un servicio excelente y personalizado.

Responsabilidades

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada.
• Captar nuevas cuentas en sectores clave (alimentación, cosmética, farma).
• Presentar soluciones de packaging adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Coordinarse con los equipos internos de diseño, producción y logística para garantizar la calidad y cumplimiento de los plazos.
• Cumplir los objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo comercial.
• Analizar el mercado e identificar oportunidades de crecimiento.
• Representar a la empresa en ferias y eventos del sector cuando sea necesario.

Requisitos / Calificaciones

• Experiencia previa (mínimo 2 años) en funciones comerciales dentro del sector del packaging o afines (impresión, artes gráficas, cartón, etc.).
• Conocimiento del mercado y de las tendencias en soluciones de envasado sostenible.
• Orientación a resultados y clara vocación comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Residencia en Andalucía y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona.
• Valorable cartera de clientes activa o contactos dentro del sector.

Se ofrece

• Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y con fuerte proyección de crecimiento.
• Salario competitivo con parte fija + variable del 1 % al 3 % en función de objetivos.
• Autonomía en la gestión comercial y apoyo técnico desde la organización.
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinámico, orientado a la innovación y la sostenibilidad.

Igualdad de oportunidades

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.