Técnico de Personas y Recepción

Solo para miembros registrados
Donostia/San Sebastián
EUR 30.000 - 50.000
Descripción del empleo

Técnico de Personas y Recepción, donostia san sebastián

CIDETEC seleccionará a una persona para incorporarse a su área de Desarrollo de Personas en el puesto de Técnico de Personas ubicado en Donostia-San Sebastián.

Tu aportación

En dependencia de la Dirección de Personas y Operaciones, entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia fundado en 1997 que tiene como propósito incrementar la competitividad y capacidad de innovación de las empresas mediante la generación y transferencia de conocimiento tecnológico, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible.

Tu labor estará enfocada a:

  • Atención telefónica y visitas y soporte a las reuniones organizadas por CIDETEC (clientes, visitas, socios de consorcios, etc.)
  • Gestión de indicadores de rendimiento (Fichajes, cumplimiento de jornada laboral, compensaciones horarias, etc.
  • Apoyar al Área de Personas en la Gestión del Talento (Selección y Reclutamiento) y la Evaluación del Desempeño.
  • Apoyo administrativo a la Dirección de Desarrollo de Personas en la gestión retributiva y de las políticas de Personas en ámbitos como la gestión de la Igualdad de género, Permisos diversos, brecha salarial, etc.
  • Apoyo a la Gestión Integral de la Formación.
  • Desarrollo profesional junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.
  • Colaboración con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.
  • Medidas de conciliación personal y profesional
  • Retribución competitiva acorde a la aportación

Mínimo Grado Superior (FP II) y formación específica en la Gestión de las Personas.

Dominio de inglés a nivel oral y escrito. (C1 o equivalente)

Dominio de euskera a nivel oral y escrito. (C1 o equivalente)

Experiencia:

La persona que se incorpore debe demostrar experiencia en la materia de al menos 5 años.

Otros:

Disponer de carnet de conducir B y vehículo propio.

Observaciones:

Persona altamente motivada, con habilidades para el trato con las personas, organizada, flexible y con capacidad de adaptación al cambio.

*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).