Digital Signal Processing Radar Engineer

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Antenna Modeling & Optimization Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.

Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas

• Desarrollar algoritmos DSP para la adquisición y el procesamiento de señales de radar SAR.
• Realizar análisis del rendimiento del sistema: relación señal/ruido (SNR), resolución, alcance y capacidad de procesamiento.
• Validar algoritmos DSP con datos de prueba simulados y reales.
• Colaborar con equipos de RF y software embebido para la integración de sistemas.

Habilidades y herramientas requeridas

• Conocimientos avanzados de procesamiento digital de señales para radar: filtrado, correlación, FFT, conformación de haz.
• Experiencia en MATLAB/Simulink y herramientas DSP.
• Comprensión de los fundamentos del sistema de radar: Doppler, FMCW, imágenes SAR.
• Habilidades de modelado matemático y simulación de sistemas.
• Dominio del inglés técnico de intermedio a avanzado.

Se valorará

• Experiencia con sistemas DSP embebidos en tiempo real o procesamiento basado en FPGA.

Beneficios y condiciones

• Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
• 24 días hábiles de vacaciones para un buen equilibrio entre vida personal y laboral.
• Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre.
• Retribución flexible con opción a seguro de salud, tickets de comida, transporte y otros productos.
• Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.
• Instalaciones de bienestar en la sede: gimnasio, pista de pádel, rocódromo, coffee corner, etc.
• IT&Engineering Academy y acceso a cursos, licencias de Coursera y idiomas para tu desarrollo profesional.
• Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de coaching y mentoring.
• Proyección de futuro y movilidad geográfica para experiencias internacionales.

Proceso de selección

En la primera fase se realizará una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent/Operaciones, junto a una prueba técnica, y finalmente una valoración conjunta con el responsable del departamento.

En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos y promovemos un entorno de diversidad e inclusión.

Lugar: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain

Ubicaciones de referencia de puestos: Torrejón de Ardoz, Torrejón de Ardoz, San Sebastián de los Reyes, etc.