Técnico/a de Selección IT — Remoto y Crecimiento Profesional

Una empresa en constante reinvención busca un/a Técnico/a de selección para unirse a su equipo. La función incluye gestionar procesos de selección, documentar y presentar candidatos. Buscan personas con al menos dos años de experiencia en el área, formación en RRHH, y habilidades en Excel y bases de datos. Ofrecen contrato indefinido, trabajo remoto y un ambiente laboral en el que se valora el desarrollo profesional.