Comercial Sector Pest Control

¡No te quedes sin retos en Elis!

Si disfrutas del desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes, la prospección en campo y la elaboración de propuestas adecuadas a las necesidades de los clientes, te estamos buscando.

Responsabilidades

• Identificar y contactar prospects en la zona de Valencia y Castellón.
• Escuchar las necesidades de los clientes potenciales.
• Realizar investigaciones de mercado para localizar nuevos clientes.
• Presentar los servicios de Pest Control utilizando herramientas innovadoras.
• Elaborar propuestas de venta con una tarificación de alto rendimiento.
• Negociar, cerrar y firmar digitalmente el contrato con el cliente.
• Planificar y participar en eventos de ventas con oportunidades de reconocimiento y viajes.

Calificaciones

• Formación comercial y/o experiencia en venta de servicios de Pest Control.
• Autonomía, persuasión y proactividad.
• Búsqueda de un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional.
• Disponibilidad para trabajar en la zona de Valencia y Castellón.

Beneficios

• Salario fijo + remuneración variable y bonificaciones en función de objetivos.
• Vehicle de empresa.
• Tableta y herramienta de precios para presupuestos online.
• Programa de adaptación y formación completa en productos y servicios (Elis Academy).
• Acceso a eventos de ventas con premios y viajes.
• Dietas, beneficios para empleados y seguro médico de empresa.

ElIS MANOMATIC, S.A.U. informa que es la entidad responsable del tratamiento de sus datos personales con la finalidad de valorar su candidatura para vacantes presentes o futuras. Para más información sobre el tratamiento de sus datos y sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puede acceder a nuestro portal web en el apartado de política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realice el mismo trabajo, evitando cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, se promoverá la contratación de mujeres en áreas subrepresentadas con igualdad de condiciones.