Se busca monitor/a para centro de menores en conflicto social, a media jornada (turnos).
Incorporación 1 de enero
Requisitos
Formación: Titulación relacionada con el ámbito social o educativo.
Experiencia profesional: Experiencia demostrable trabajando con menores con presentan problemas de conducta o se encuentren en situación de conflicto (requisito imprescindible)
Disponibilidad horaria: Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo tardes y/o fines de semana o festivos, ya que el centro requiere atención continuada.
Competencias: Capacidad de empatía y gestión conflictos. Es imprescindible tener una actitud proactiva y la habilidad de mantener un ambiente estructurado y seguro para los menores. Capacidad para colaborar con otros profesionales del centro (educadores, psicólogos, trabajadores sociales) y coordinarse de manera efectiva para implementar los programas educativos y de intervención con los menores.
Se ofrece
Contrato laboral jornada parcial.
Salario según IV convenio colectivo de proteccion y reforma.