Especialista en Administración de Personal y Nómina

Sobre la posición

Te apasiona la gestión de personas y los procesos administrativos en RRHH? ¿Buscas un rol clave donde tu precisión y conocimiento marquen la diferencia? Esta oportunidad es para ti

Sobre la posición :

Garantizar que todos los procesos administrativos de RRHH —desde la gestión de personal hasta la nómina— se ejecuten con excelencia, cumpliendo la normativa laboral y generando confianza en nuestros equipos.

Responsabilidades

Gestión de Personal

• Altas, bajas, contratos, documentación… tú serás el punto de referencia.
• Mantendrás actualizadas nuestras bases de datos y sistemas internos.
• Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y nuestras políticas.

Seguridad Social y Legislación

• Gestionarás afiliaciones, licencias, permisos y beneficios.
• Serás el / la experto / a que asesora a líderes y empleados en temas legales.

Nómina y Compensación

• Validarás datos, calcularás incidencias y colaborarás con proveedores externos.
• Coordinarás la entrega de recibos y documentación salarial.

Soporte Estratégico

• Participarás en auditorías, automatización de procesos y proyectos de beneficios.
• Serás parte activa en iniciativas de mejora continua.

Lo que buscamos en ti

Formación y experiencia

• Titulación en RRHH, Administración, Contabilidad o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en nómina, seguridad social y gestión de personal.

Conocimientos técnicos

• Manejo de sistemas de nómina y plataformas gubernamentales.
• Imprescindible, Excel avanzado y herramientas de análisis.

Competencias personales

• Precisión, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Comunicación clara y orientación al cliente interno.

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en la vida laboral de las personas, queremos conocerte