Estamos en búsqueda de un técnico de prevención de riesgos laborales con experiencia para unirse a nuestro equipo en CONTRATOS Y DISEÑOS INDUSTRIALES, S.A, en nuestro centro de Tarragona.
Tareas
Responsable de organizar, planificar y gestionar la prevención de riesgos laborales en la obra, con el objetivo de alcanzar accidentes cero.
Implementar, revisar y aplicar el plan de prevención, estableciendo una estructura organizativa que defina responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos y procesos en PRL.
Requerir los medios técnicos y humanos necesarios, revisar evaluaciones, planificar actividades, investigar accidentes laborales, verificar la implementación de medidas correctoras, y gestionar el plan de formación e información en PRL. También será responsable del uso, control y entrega de EPIS en la obra.
Gestionar la coordinación de actividades preventivas y los documentos asociados, como los de coordinación entre empresas, de trabajadores, vehículos, máquinas y equipos de trabajo.
Realizar evaluaciones, planes de seguridad y salud, procedimientos de trabajo y otros documentos específicos necesarios para cada obra.
Depender funcionalmente del departamento de PRL y orgánicamente de la gerencia de la empresa.
Mantener informada a la gerencia sobre incidencias relacionadas con PRL y colaborar en el desarrollo del plan estratégico en esta materia para la obra.
Establecer una estructura organizativa con los mandos intermedios y formar e informar a los jefes de obra sobre las medidas de seguridad.
Colaborar con los representantes de los trabajadores, estableciendo vías de comunicación y reuniones periódicas.
Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos en sus puestos de trabajo.
Coordinarse con el servicio de prevención externo, especialmente en vigilancia de la salud y seguridad.
Coordinar con el departamento de Recursos Humanos la gestión de entrada de trabajadores a la obra.
Requisitos
Formación académica: Grado universitario, título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o experiencia laboral demostrable en la materia.
Formación específica o experiencia contrastada: Graduado con especialidad técnica como ingeniero, arquitecto o similar. Conocimientos básicos de inglés.
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en una posición similar.