Especialista De Creación De Redes De Talento

Construir un futuro sostenible es la base de nuestra misión. Ofrecemos servicios de calidad y confianza a nuestros clientes.

Nos encontramos en pleno crecimiento, especializándonos en el modelo EPC / BoS / O&M para hacer frente a nuestro éxito.

Descripción del trabajo :

Reportar directamente a la responsable del departamento de talento para buscar y atracción de talento especializado. La búsqueda directa de perfiles técnicos, mandos intermedios y / o estratégicos del sector energético.

Establecer el primer contacto con los / as candidatos / as, generando interés por nuestros proyectos. Investigar el mercado y mapearás estructuras organizativas en empresas del sector.

Construir relaciones de largo plazo con talento clave, incluso fuera de procesos activos. Apoyar la elaboración de informes y seguimiento de candidatos.

Requisitos mínimos :

Experiencia demostrable (mín. 2 años) en headhunting o talent sourcing, preferiblemente en sectores técnicos o industriales.

Dominio de herramientas de búsqueda avanzada (boolean search, CRM, etc.).

Inglés a nivel profesional.

Manejo de paquete office.

Capacidad analítica y orientación a resultados.

Alto nivel de autonomía, iniciativa y habilidades de comunicación.

Valorable :

conocimiento del sector de energías renovables o perfiles técnicos.

Puestos vacantes :

Talent Hunter en Granada o Sevilla.

Beneficios :

Contrato indefinido a jornada completa.

Ambiente de trabajo joven y dinámico.

Formación acorde a tu posición y crecimiento dentro de la empresa.

Grupo en expansión internacional.

Plataforma de formación en Inglés.

Retribución acorde con la formación, experiencia y habilidades.