Especialista en Redes Sociales y Contenidos Digitales

Descripción del puesto

Especialista en Marketing Digital y Comunidades Ciclistas

Buscamos un profesional apasionado por el ciclismo y el marketing digital para integrar nuestra comunidad de especialistas en redes sociales y contenidos. Esta es una oportunidad para desarrollar habilidades en la creación de contenido atractivo, la gestión de reputación online y la estrategia de comunicación en redes sociales.

Responsabilidades

• Desarrollar y implementar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el engagement de nuestra comunidad ciclista.
• Gestionar y crear contenido atractivo y relevante para redes sociales, adaptándolo a las necesidades de la comunidad.
• Mantener y mejorar la reputación online de la marca, respondiendo a comentarios y preguntas en tiempo real.
• Identificar tendencias y oportunidades en redes sociales y desarrollar planes para aprovecharlas.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar una estrategia de comunicación coherente y efectiva.
• Fomentar la colaboración y participación activa de la comunidad en nuestros espacios en línea.
• Realizar análisis de datos para medir el éxito de las campañas y ajustar estrategias en consecuencia.
• Mantener actualizadas las herramientas y tecnologías utilizadas para la gestión de redes sociales.
• Colaborar con diseñadores gráficos para crear materiales visuales atractivos y relevantes.
• Fomentar la creatividad e innovación en el desarrollo de contenido y estrategias de marketing digital.
• Trabajar de forma colaborativa y de manera independiente según sea necesario, gestionando el tiempo y priorizando tareas.
• Participar en entrevistas, pruebas y evaluaciones según el proceso de selección.

Cualificaciones (requisitos)

• Experiencia previa en marketing digital, gestión de redes sociales y/o creación de contenidos.
• Conocimiento de analítica de datos para medir el rendimiento de campañas y ajustar estrategias.
• Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
• Capacidad para aprender nuevas habilidades rápidamente y aplicar en un entorno dinámico.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con colegas en proyectos comunes.
• Disponibilidad para realizar llamadas y reuniones virtuales cuando sea necesario.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, según sea necesario.
• Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización de tareas.
• Conocimiento básico de herramientas de gestión de redes sociales y tecnologías relacionadas.
• Interés y pasión por ayudar a otras personas (orientación al servicio).
• Conocimiento de algún idioma extranjero puede ser beneficioso.