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Fecha de publicación: 28 jul 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros

El área de Legal Compliance de KPMG Abogados cuenta con un grupo de profesionales expertos en Compliance, que les permite prestar un servicio íntegro de asesoramiento a todo tipo de organizaciones en el diseño e implementación de Modelos de Compliance, tanto de carácter penal como transversal, para asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable, considerando el sector, actividades y particularidades de cada cliente. Disponemos de una metodología de trabajo reconocida en el mercado, basada en estándares internacionales, y que aborda servicios como:

• Soporte en la implementación de modelos de Compliance.
• Definición de la estructura de modelos de Compliance complejos.
• Evaluación de riesgos.
• Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con Compliance.
• Asesoramiento y soporte en auditorías internas o certificaciones externas de Compliance.
• Formaciones en Compliance para órganos de gobierno, equipos directivos o personal.
• Asesoramiento en perfiles de personas que operan modelos de Compliance y régimen de responsabilidad.

Requisitos mínimos

• Grado en Derecho con Máster o posgrado en Acceso a la Abogacía.
• Experiencia previa de 5 a 8 años en Compliance legal.
• Nivel avanzado de inglés.
• Motivación por la práctica en Compliance.
• Conocimientos en Compliance, Compliance penal y anti-soborno. Se valorarán conocimientos en UNE 19601 e ISO 37001.
• Disponibilidad para viajar.
• Persona proactiva, resolutiva, creativa, con iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión.

Beneficios y condiciones

• Ambiente de trabajo positivo, tanto dentro como fuera de la oficina.
• Oportunidades internacionales y red de contactos global.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
• 31 días laborables de vacaciones.
• La tarde de tu cumpleaños libre.
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
• Acceso a Kteam, plataforma de bienestar y promociones.
• Beneficios que pueden variar en programas de becas y prácticas.

Compromiso de la empresa

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales. Cada persona aporta un valor único a la firma.

Valores y llamado a la acción

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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