Ultimate Solutions es una multinacional de servicios de ingeniería, especializada en automatización industrial, robótica, serialización, sistemas de inspección, validaciones y cumplimiento regulatorio.
Titulación
Grado universitario en Relaciones Laborales, derecho y Recursos Humanos, Económicas, Administración y Dirección de empresas y / o similares
Tareas
Gestionar todos los aspectos relacionados con la selección de personal, incluyendo onboarding, evaluación de desempeño y planes de carrera, asegurando que cumplan las políticas y procedimientos de la empresa.
Resolución de incidencias y dudas laborales.
Coordinar las acciones de formación.
Supervisión de las actividades del plan de Prevención de riesgos laborales.
Sugerir e implementar iniciativas para el bienestar de los empleados / as con el fin de atraer, retener y desarrollar el mejor talento y que promuevan una mejora en motivación y pertenencia del equipo.
Requisitos
Experiencia mínima : más de 3 años en puesto similar sobre gestión de equipos.
Persona responsable, organizada, con iniciativa, empatía y liderazgo, dinámica, polivalente, dotes comunicativas, carácter resolutivo y capacidad de planificación y trabajo en equipo.