Consultor/a de Procesos
¿Te gustaría participar en proyectos de mejora operativa con impacto directo en la eficiencia interna? ¿Eres analítico, organizado y disfrutas investigando, documentando y optimizando procesos? ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento que trabaja en iniciativas clave para 2026?
Si te defines como alguien con actitud, aptitud y solvencia… ¡sigue leyendo!
En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Consultor/a de Procesos
FUNCIONES Y TAREAS
- Ejecutar tareas asignadas siguiendo el plan de trabajo, cumpliendo plazos y estándares de calidad.
- Recopilar, procesar y analizar datos para elaborar informes, presentaciones y diagramas de procesos.
- Crear entregables utilizando las herramientas metodológicas definidas por el Jefe de Proyecto.
- Reportar avances periódicos y alertar sobre riesgos o problemas que puedan afectar al proyecto.
- Asumir responsabilidad sobre la calidad de los análisis y resultados generados.
- Participar activamente en reuniones, sesiones de trabajo y mantener documentación ordenada y completa.
REQUISITOS
Imprescindibles
- Experiencia de al menos 5 años en consultoría.
- Conocimientos de diagramado en Bizagi y ARIS.
- Habilidades analíticas, organización, planificación, proactividad y orientación al cliente.
Valorables
- Conocimientos de herramientas tecnológicas: Robótica, BPM, Camunda.
- Formación técnica o en gestión empresarial.
¿Qué ofrece la empresa?
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Rango salarial aprox.: 25.000 – 35.000 €.
- Trabajo inicialmente presencial; tras consolidación, modelo híbrido 2 días remoto / 3 presencial.
- Participar en proyectos transformadores dentro de un equipo estratégico de Procesos.
- Entorno metodológico, colaborativo y orientado a la eficiencia y la innovación.
Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.