QA Test Engineer Payroll - M / H / NB

Let’s Shape the Future Together!

Sobre nosotros

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito.

Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible.

¿Tus principales objetivos como QA?

Estamos buscando incorporar a una persona con perfil de QA (Quality Assurance) que tenga experiencia específica en procesos de gestión laboral, creación de nóminas y administración de recursos humanos. El candidato ideal será responsable de la gestión de la calidad en nuestros productos de payroll, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar planes y casos de prueba, centrándose en funcionalidades relacionadas con nóminas, contratos, liquidaciones y normativa laboral.
• Verificar el cumplimiento de los requisitos funcionales del sistema relacionados con cálculos salariales, impuestos, retenciones, beneficios, entre otros.
• Identificar errores o inconsistencias en los procesos laborales y colaborar con el equipo para su resolución.
• Asegurar que la aplicación cumple con la normativa laboral vigente y las buenas prácticas del sector.
• Participar activamente en las etapas de diseño, planificación y validación de nuevas funcionalidades.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo y analistas funcionales
  
  

• Conocimiento funcional de procesos laborales como cálculo de sueldos, liquidaciones, contratos laborales, cotizaciones sociales, impuestos, etc.
• Habilidades analíticas, atención al detalle y criterio funcional.
• Experiencia en testing de software relacionado con recursos humanos, nóminas o gestión de personal.
  
  

• Familiaridad con metodologías de pruebas funcionales y de regresión.
• Experiencia con herramientas de gestión de pruebas y reporte de bugs (Jira, TestRail o Azure DevOps).
• Experiencia en automatización de pruebas.