Tu rol y responsabilidades: Como Formador / a Senior en Grupo Hedima, serás pieza clave en el desarrollo profesional de los equipos del sector público.
Impartir formación presencial en competencias fundamentales como trabajo en equipo, dirección de personas, gestión del tiempo, comunicación eficaz y negociación.
Diseñar y adaptar contenidos para garantizar que las sesiones sean prácticas, dinámicas y orientadas a resultados.
Dinamizar grupos de trabajo, fomentando la participación activa y asegurando la transferencia efectiva de conocimientos.
Colaborar en proyectos innovadores de formación, contribuyendo con tu experiencia y visión para mejorar continuamente los programas.
Evaluar y seguir el progreso de los participantes, ofreciendo feedback constructivo y herramientas que faciliten su desarrollo profesional.
Requisitos
Indispensables: Titulación académica superior relacionada con la formación o desarrollo de personas.
Experiencia mínima de 5 años en proyectos de formación dirigidos al Sector Público.
Habilidades comunicativas sobresalientes, capacidad de gestión de grupos y orientación a resultados.
Residir en la provincia de la vacante (formaciones presenciales).
Deseables: Certificación en Coaching, Formación de Formadores u otras especialidades afines.
Experiencia en la creación o adaptación de contenidos formativos.
Capacidad para motivar y guiar a profesionales hacia la mejora continua.
Se ofrece
Grupo Hedima ofrece flexibilidad horaria y compatibilidad con otras actividades profesionales.
Participación en proyectos innovadores de formación y desarrollo profesional en distintos sectores.
Incorporación a una empresa líder en el sector de la formación, con más de 28 años de trayectoria y reconocimiento a nivel nacional.
Cobertura de kilometraje para desplazamientos relacionados con la formación presencial.
Oportunidad de crecimiento profesional y colaboración con un equipo de expertos comprometidos con la excelencia educativa.