Ejecutivo Comercial – Fertilidad

Resumen del Rol

El Ejecutivo Comercial será responsable de desarrollar, gestionar y expandir la red de médicos y profesionales del sector salud en Florida para referir pacientes a Fertilitus, una clínica europea especializada en tratamientos de fertilidad y ovodonación. Deberá identificar oportunidades, comunicar la propuesta de valor médica y coordinar el proceso de captación hasta la conversión del paciente, con apoyo de un equipo internacional.

Responsabilidades Clave

• Identificar y contactar OB-GYNs y médicos que no ofrecen tratamientos in-house.
• Promover la propuesta de valor de Fertilitus: calidad europea + ahorro (hasta 70%).
• Gestionar todo el ciclo comercial: prospección, presentación, cierre, seguimiento en CRM.
• Representar a Fertilitus en ferias médicas, eventos de turismo de salud y networking.
• Apoyar la creación de contenido local (testimonios, guías, materiales digitales).
• Coordinar con el SDR remoto y el equipo europeo para garantizar una atención fluida.
• Brindar soporte consultivo a médicos y pacientes sobre los procesos clínicos y logísticos.

Perfil Requerido

Experiencia:

• Mínimo 3 años en ventas B2B en el sector salud (idealmente fertilidad, seguros médicos, turismo médico o dispositivos médicos).
• Experiencia previa con clientes médicos (clínicas, OB-GYNs, hospitales).
• Experiencia trabajando en Florida con entendimiento de los mercados locales (Miami, Orlando, Tampa, etc.).

Conocimientos/Habilidades:

• Inglés fluido (oral y escrito).
• Español fluido (imprescindible por el segmento latino).
• Manejo de CRM (HubSpot, Zoho o similar).
• Conocimiento de técnicas de venta consultiva y de ciclo largo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota con orientación a resultados.
• Habilidad para comunicar temas médicos de forma clara y empática.

Zona de Acción

• Principalmente Florida (con foco en Miami y otras ciudades con fuerte comunidad latina).
• Eventualmente participación en ferias fuera del estado (NY, California, etc.).

Compensación y Beneficios

• Base fija + variable por pacientes referidos que se conviertan en tratamientos.
• Comisiones escalables por crecimiento de red médica.
• Oportunidad de desarrollo profesional a liderazgo regional (proyección 12–24 meses).
• Flexibilidad geográfica y de horario (modelo híbrido/remoto).

Tipo de contratación: Contrato

Horario: Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Presencial