Full Cycle Sales Consultant

Tareas

Buscamos incorporar Full Cycle Sales Consultants que contribuyan a consolidar el proceso de ventas inbound full cycle en un entorno altamente colaborativo.

Gestión de equipo (25%)

• Establecer prioridades comerciales, asignar leads y asegurar el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos.
• Acompañar en llamadas, demos y negociaciones para acelerar cierres y mejorar la calidad del proceso.
• Estandarizar buenas prácticas.
• Velar por la correcta ejecución del proceso.

Venta directa (75%)

• Gestionar los leads inbound que entran por nuestros canales.
• Realizar demos, preparar propuestas comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre.
• Mantener el pipeline limpio y actualizado.
• Garantizar una experiencia impecable al cliente.
• Proporcionar feedback del mercado y de clientes al equipo interno.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en entornos tecnológicos.
• Experiencia como team lead (no es necesario haber llevado equipos grandes).
• Trayectoria demostrable en procesos inbound y ventas full-cycle.
• Capacidad para trabajar en estructuras pequeñas y en evolución.
• Español nativo. Buen nivel de inglés, escrito y hablado.

Competencias

• Hands‑on : dispuesto / a a vender activamente y liderar con el ejemplo.
• Coachable : capaz de recibir feedback, aprender rápido y adaptarse.
• Proactividad : toma de iniciativa y capacidad de anticiparse.
• Liderazgo : habilidad de guiar, motivar y desarrollar a miembros del equipo.
• Results oriented : foco en métricas, cierres y eficiencia del funnel.
• Comunicación : tanto en demos como en coordinación con otras áreas.
• Organización : gestionar simultáneamente actividad individual y liderazgo.
• Ownership : responsabilidad sobre el pipeline y rendimiento del equipo

Beneficios

• Horario flexible.
• Oficinas modernas con espacios abiertos que fomentan la colaboración entre equipos. Estamos en Plaza Cerdà (Barcelona).
• Retribución flexible con Coverflex : comida, transporte, guardería y seguro médico.
• Aprendizajes transversales trabajando con todo el equipo. Tú marcas tus límites.
• Afterworks y acceso a formaciones y eventos de empresa.
• Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
• 23 días laborables de vacaciones al año.

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