Técnico / a Superior Prevención Riesgos Laborales Obra

Técnico/a Superior Prevención Riesgos Laborales Obra, madrid

S.A. de Obras y Servicios, COPASA

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Sector Construcción ¿Te apasiona la seguridad en el entorno laboral? ¿Quieres formar parte de proyectos de gran envergadura en una empresa referente del sector de la construcción? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Ubicación: Madrid Movilidad: Requiere desplazamientos frecuentes a obras en distintas provincias.

Responsabilidades

• Supervisión y seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en obras.
• Realización de visitas periódicas a obra para verificar condiciones de trabajo seguras.
• Elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora.
• Coordinación con los responsables de obra y servicios de prevención.
• Formación y sensibilización a trabajadores en materia de seguridad.

Requisitos que buscamos

• Titulación técnica media o superior.
• Título habilitante para desarrollar las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en el puesto.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
• Capacidad de comunicación, autonomía y orientación a la mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a empresa sólida del sector.
• Formar parte de un equipo técnico experimentado.
• Desarrollo profesional y acompañamiento técnico.
• Retribución competitiva en función de tu valía y experiencia.

Si te motiva contribuir a entornos laborales más seguros y formar parte de proyectos relevantes, ¡queremos conocerte! ¿Te interesa? Inscríbete directamente en esta oferta. O envía tu CV a: [emailprotected] También puedes compartir esta oportunidad con alguien que encaje con el perfil.

En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización. Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.