Socio De Negocios De Recursos Humanos

Eres un profesional de Recursos Humanos con pasión por el sector industrial y una visión estratégica? ¿Te emociona ser parte de una multinacional en plena expansión, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio a través de la gestión del talento? Si tu respuesta es sí, esta es tu oportunidad

Estamos buscando un HR Business Partner dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo. Serás el socio estratégico clave para diversas áreas del negocio dentro de nuestro sector de alimentos, ayudando a construir una cultura de alto rendimiento y a desarrollar el talento que nos impulse hacia adelante.

Qué harás en este rol?

Como nuestro HRBP, serás un socio estratégico esencial para los líderes y equipos de diversas áreas. Tus responsabilidades incluirán :

Asesoramiento Estratégico : Trabajarás codo a codo con los líderes de negocio para entender sus desafíos y objetivos, diseñando e implementando soluciones de RRHH que impulsen el rendimiento y el crecimiento.

Gestión del Talento : Liderarás iniciativas de gestión del desempeño, desarrollo de carrera, planes de sucesión y programas de capacitación para asegurar que tengamos el talento adecuado en el lugar y momento correctos.

Cultura y Compromiso : Fomentarás un ambiente de trabajo positivo y productivo, impulsando el compromiso de los empleados y reforzando nuestra cultura organizacional.

Relaciones Laborales : Asesorarás en temas de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa local y promoviendo un clima de diálogo y colaboración.

Desarrollo Organizacional : Participarás activamente en el diseño e implementación de estructuras organizacionales eficientes y en la gestión del cambio.

Análisis y Métricas : Utilizarás datos y métricas de RRHH para identificar tendencias, evaluar la efectividad de las iniciativas y tomar decisiones basadas en información.

Qué buscamos en ti?

Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia como HR Business Partner o rol similar, preferentemente en empresas del sector industrial (manufactura, producción, etc.), siendo altamente valorada la experiencia en el sector de alimentos o consumo masivo .

Formación : Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado. Maestría o posgrado en RRHH será un plus.

Visión Estratégica : Capacidad probada para vincular la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio y para pensar de forma proactiva.

Habilidades de Comunicación e Influencia : Excelentes habilidades interpersonales, capacidad para construir relaciones sólidas con stakeholders de todos los niveles y para influir positivamente.

Orientación a Resultados : Enfoque en la consecución de objetivos.

La oportunidad de unirte a una multinacional mexicana líder en su sector y en plena expansión , con un ambicioso plan de crecimiento.

Un ambiente de trabajo dinámico y retador , donde tu contribución tendrá un impacto directo en el negocio.

Paquete de compensación competitivo y atractivos beneficios.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Ser parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia.

Si estás listo / a para asumir este emocionante desafío y ser un agente de cambio en nuestra organización, mándanos tu cv.

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Negocio

• Aranjuez, Comunidad de Madrid, España

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