Técnico/a de Mantenimiento para el Almacén de Mérida

Overview

En Dia queremos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para el Almacén en Mérida. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Almacén con el objetivo de coordinar las acciones de mantenimiento en almacén asegurando la consecución de las mismas en tiempo, coste y calidades según las directrices del departamento Técnico y supervisión del Gerente de almacén.

Responsabilidades

• Realizar un seguimiento del presupuesto asignado para las necesidades de mantenimiento del almacén.
• Comprar material específico para las obras, controlar y supervisar las empresas de servicios de mantenimiento locales negociadas por el área Técnico y Procurement Sede.
• Ser el/la interlocutor/a con las empresas de servicio para trasladarles el trabajo a realizar, supervisando su ejecución y resolviendo los problemas técnicos que puedan surgir.
• Realizará un inventario y control sobre las entradas, salidas, ubicaciones, sustituciones, finalizaciones de contratos, reparaciones, de la maquinaria de tiendas.
• Supervisar todos los EPIS necesarios (arneses, líneas de vida, etc...), para la gestión de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, llevadas a cabo por las empresas externas encargadas.
• Formar al personal sobre cómo funciona la maquinaria alquilada y supervisar que su uso sea correcto.

Requisitos

• FP II de obras, electricidad...
• Universitario: Grado en Edificación, grado industrial (mecánico, eléctrico...).
• 3 años de experiencia en mantenimiento industrial, centros comerciales… como Técnico/a de mantenimiento de instalaciones.
• Se valorará experiencia en instalaciones frigoríficas.
• Si tiene titulación universitaria solo se requerirá tener 1 año de experiencia en mantenimiento de instalaciones.

Qué podemos ofrecer

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Modalidad de trabajo presencial de lunes a viernes.
• Pertenecer a una de las empresas de la lista top 30 entre las marcas españolas mejor valoradas.
• Descuento en tus compras Dia.
• Acceso a nuestra plataforma formativa.
• Incorporación en empresa con más de 14.000 empleados.
• Buen ambiente de trabajo.
• La empresa favorece la igualdad de oportunidades y prácticas de no discriminación.

Notas

Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.