Ingeniero Mecánico/ Jefe taller

¿Te apasiona la mecánica industrial y la gestión de equipos?

En Gold Talente buscamos un Jefe de Taller con experiencia para importante compañía especializada en soluciones para la mejora de la seguridad vial y optimización de pavimentos y superficies de rodadura en carreteras.

Tu misión

Buscamos un/a Jefe/a de Taller que lidere nuestro equipo técnico.

Deberás Dirigir y coordinar las actividades del taller, asegurando la eficiencia operativa, el mantenimiento óptimo de los equipos y la calidad de los trabajos realizados. Colaborarás estrechamente con el Responsable de Producción para garantizar la máxima disponibilidad y rendimiento de la maquinaria y te involucrarás en los procesos de fabricación de de maquinaria propia.

Funciones principales:

• Planificar, organizar y supervisar al equipo técnico y de operarios.
• Participación directa en los proyectos de desarrollo de maquinaria aportando su visión creativa para los nuevos prototipos
• Gestionar materiales, herramientas y recursos del taller.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y seguridad.
• Supervisar la fabricación, montaje y mantenimiento de maquinaria industrial.
• Participar en el diseño y desarrollo de prototipos y mejoras técnicas.
• Detectar incidencias y coordinar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo.

REQUISITOS:

• Formación: Ingeniería Técnica o similar (preferible rama Mecánica o Industrial).
• Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar (jefatura de taller, mantenimiento industrial o maquinaria pesada).
• Conocimientos en maquinaria de obra (diseño y mantenimiento)
• Buenas habilidades para manejo de personal/ gestión de equipos
• Capacidad Creativa.

Conocimientos valorados:

• Mecánica industrial e hidráulica.
• Diseño/fabricación de maquinaria de obra
• Gestión de mantenimiento y localización de averías.
• Software de diseño técnico CAD (AutoCAD, SolidWorks o similar).
• Coordinación de equipos y planificación de proyectos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación estable en una empresa con proyección y planes de expansión.
• Contrato indefinido y salario competitivo según valía (30-40k SBA).
• Posibilidad de incentivos por objetivos.
• Entorno técnico dinámico, con retos reales de innovación y mejora continua.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

Si cumples con el perfil descrito y te encaja esta oportunidad en una gran empresa murciana, ¡Queremos conocerte!