COMERCIAL B2B (RRHH) - SALES TEAM LEADER

Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales.

¿Quién somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que nos hacen un equipo de personas HANDS ON, que se ayudan para alcanzar objetivos comunes, que buscan ir más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un ‘plus’ en nuestro servicio, alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.

¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente, buscamos un/a SALES TEAM LEADER para trabajar en la oficina de ARGANDA DEL REY.

¿Cuál es la misión B2B?

Potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Interim, Recruiting y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados y potenciar los clientes activos. Además, promover la confianza con las empresas, velar por el servicio y garantizar la coherencia interna de procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.

Tu día a día:

Dependiendo de la Dirección Comercial Regional, las responsabilidades incluirán:

• Prospectar intensamente el tejido empresarial para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Realizar visitas programadas y a puerta fría.
• Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas para los servicios de Marlex (Staffing & Paul Marlex).
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para cumplir objetivos anuales.
• Ampliar oportunidades con clientes existentes mediante up y cross selling.
• Fomentar el trabajo en red con otras oficinas de Marlex.
• Liderar, impulsar y potenciar el equipo de consultores de selección de la oficina.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en RRHH.
• Proyecto motivador con grandes retos y un Plan de Carrera con posibilidades de crecimiento.
• Trabajo en un equipo joven y dinámico.
• Retribución basada en valía y experiencia + variable mensual por objetivos.