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En nuestra Unidad de Negocio de Tecnologías Aplicadas, estamos en búsqueda de un/a compañero/a con experiencia en JAVA con pasión por la programación y las tecnologías GIS. Si tienes experiencia y estás listo/a para asumir desafíos en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte!
¿Qué buscamos en ti?
Un perfil técnico con experiencia en desarrollo con JAVA y ganas de enfrentar nuevos retos.
Tus responsabilidades incluirán:
- Análisis y tratamiento de datos específicos para proyectos de alto nivel.
- Programación avanzada de servicios web utilizando JAVA.
Requisitos para brillar en esta posición:
- Ingeniería en informática, telecomunicaciones, topografía o carreras afines.
- También consideraremos candidatos con FP en desarrollo de software.
Experiencia:
- Más de 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Back en JAVA.
- Experiencia en gestión de multiproyecto y metodologías Ágiles.
- Capacidad para elaborar documentación técnica detallada.
Tecnologías clave:
- Servicios web REST en JAVA.
- Manejo de frameworks como Spring, SpringBoot, JPA e Hibernate.
- Experiencia con bases de datos como PostgreSQL, MySQL, SQLServer y MongoDB.
- Familiaridad con Jenkins y SonarQube.
- Conocimientos de SQL/Transact-SQL.
¿Tienes algo extra? ¡Nos encantará saberlo!
- Conocimientos en librería Frontend: OpenLayers.
- Experiencia con simbología de servicios de mapas WMS (SLD).
- Familiaridad con el servidor geográfico Geoserver.
- Conocimientos en generación de rutas con OTP.
- Proyectos de impacto: Trabajarás en la ejecución de proyectos relevantes que combinan programación avanzada y tecnologías GIS.
- Desarrollo profesional: Aquí tendrás la oportunidad de crecer y perfeccionar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico.
- Ambiente de colaboración: Formarás parte de un equipo que valora la innovación, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo.
- Teletrabajo y flexibilidad horaria
- Jornada intensiva en verano
- Plan de capacitación y desarrollo profesional
- Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento
En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.
¿Te identificas con esta descripción?
Si tu perfil se alinea con lo que buscamos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, no lo dudes más: ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo en COTESA!
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