Area Manager

tejiendohistoriasdeéxito

En Grupo Mayoral , la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas :

Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau . Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes?

Estamos en búsqueda de un / a persona para incorporar como Area Manager de Tiendas Mayoral que quiera contribuir a los retos generando un impacto real. Se trata de una figura clave para garantizar la excelencia operativa, estética y humana de nuestra red de tiendas propias.

¿Cuál es el reto?

Liderar directamente a un equipo distribuido por distintas zonas, y coordinar junto a nuestras responsables de zona la implementación de campañas, procesos y objetivos de negocio. Buscamos a alguien con un enfoque resolutivo, pasión por la moda y capacidad para hacer que las tiendas funcionen como un engranaje perfecto.

Qué harás en tu día a día?

• Supervisar y acompañar al equipo de tiendas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficaz.
• Gestionar contrataciones, horarios, vacaciones, incidencias y conflictos del equipo.
• Organizar y realizar visitas periódicas a tiendas.
• Velar por el correcto cumplimiento de los manuales de campaña y la estética visual de los puntos de venta.
• Apoyar en la apertura de nuevas tiendas y el seguimiento de su rendimiento.
• Elaborar informes periódicos sobre el funcionamiento de las tiendas.
• Coordinar promociones, rebajas y cambios de temporada.
• Asegurar que cada tienda refleje la esencia de nuestra marca desde el producto hasta la experiencia del cliente.

Cuál es nuestro perfil ideal?

• Tener entre 3 y 5 años de experiencia liderando operaciones o equipos en el sector retail, preferiblemente moda.
• Formación mínima de Bachillerato (se valorará formación especializada en retail, visual o RRHH).
• Manejo fluido de Microsoft Office (usuario).
• Nivel de inglés intermedio
• Alta disponibilidad para viajar por el territorio nacional durante las campañas de visita.

Competencias

• Liderazgo: Motivar y dirigir al equipo para lograr los objetivos establecidos.
• Orientación a resultados: Enfocarse en cumplir metas mejorando continuamente la calidad del trabajo.
• Gestión de equipos: Fomentar el desarrollo profesional y un ambiente de aprendizaje continuo.
• Flexibilidad: Adaptarse y gestionar eficazmente los cambios dentro de la empresa.
• Comunicación: Mantener diálogo fluido con coordinadores/as y encargados/as de tienda.
• Organización: Ser ordenado/a y asegurar el seguimiento y cierre de tareas, especialmente en gestión de personal.
• Resolución de problemas: Actuar de forma proactiva buscando soluciones ante imprevistos.

Competencias técnicas

• Conocimiento de tendencias de moda y habilidad para exponer la mercancía atractivamente.
• Disponibilidad para viajar varias veces por semana, principalmente dentro de España.

Qué te ofrecemos?

Puesto basado en Málaga

Formar parte de una empresa dinámica con un equipo de trabajo comprometido.