IT Risk & Control Specialist

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de riesgos IT, incidentes y controles permanentes para unirse a nuestro equipo de IT Risk & Cybersecurity.

Tu misión será asegurar la correcta identificación, análisis y mitigación de riesgos operacionales IT, coordinando planes de acción, indicadores y reporting para filiales y dirección.

Responsabilidades principales

• Gestionar incidentes críticos (registro, análisis, reporting y planes de acción).
• Desplegar procedimientos y controles de riesgo (RCSA, KRI, KPI).
• Preparar dashboards e indicadores para dirección y filiales.
• Coordinar con equipos locales e internacionales (Francia y otras regiones).
• Participar en comités de IT Risk y sesiones de formación.
• +5 años de experiencia en IT Risk, Service/Incident Management o GRC.
• Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira, etc.).
• Conocimiento de ITIL y buenas prácticas de gestión de incidentes/riesgos.
• Perfil analítico, comunicativo y con capacidad de coordinación internacional.

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

Beneficios

• 24 días de vacaciones para que desconectes.
• Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
• Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.
• Retribución flexible: seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..
• Metodología SmartWorking: flexibilidad y teletrabajo para alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
• Instalaciones de bienestar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales…
• IT&Engineering Academy: formación para desarrollar nuevas competencias (Hard y Soft Skills).
• Licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
• Oportunidad de aprender de grandes profesionales a través de programas de coaching y mentoring.
• Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros para acceder a formaciones y normativa específica.
• Proyección de futuro y estabilidad con nuestro plan de carrera personalizado.
• Movilidad geográfica: explorar nuevas oportunidades y experiencias internacionales.
• Eventos de empresa y networking: forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

¿Cómo será el proceso de selección?

En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.