En BE:SEC, el área de ciberseguridad y seguridad de la información de Emetel, nos proponemos ser una referencia nacional en el sector. Somos un equipo de más de 40 personas que protegen a las organizaciones mientras crecemos juntos, profesional y personalmente. Buscamos nuevos talentos apasionados por la ciberseguridad, con curiosidad por aprender y que valoren un entorno de equipo en desarrollo. En BE:SEC ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, aprendizaje continuo y equilibrio entre la vida laboral y personal.
Sé parte del equipo que protege el futuro. Buscamos líderes en ciberseguridad para marcar la diferencia. Construirás un legado acompañado de un entorno de innovación y oportunidades para colaborar con grandes de la tecnología y liderar proyectos en banca, seguros e industria.
La cultura en BE:SEC apuesta por el crecimiento personal y profesional, valorando tus ideas y proporcionándote las herramientas para llegar más lejos de lo que imaginas.
Para ello, hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas valorado y motivado, con un proyecto retador en una compañía líder del sector y tecnologías avanzadas.
La tecnología es solo el comienzo. Si compartes nuestra pasión por la innovación y estás listo para dejar tu huella, ¡queremos conocerte!.
Ofrecemos crecimiento y desarrollo profesional con planes de formación y oportunidades de intercambio de conocimientos. Actividades anuales de Team Building para fortalecer el trabajo en equipo. Salario competitivo con beneficios como seguro de salud, tarjeta de restaurante y cheque guardería; opción de seguro médico y descuentos en hoteles. Días libres el 24 y 31 de diciembre, jornada intensiva el 5 de enero, un día libre la semana de tu cumpleaños, flexibilidad horaria, tardes libres los viernes y jornada de verano. Posibilidad de teletrabajo o modelo híbrido para equilibrar productividad y colaboración presencial cuando sea necesario.
En BE:SEC By Emetel estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.