Ejecutivo de Proyectos de Construcción

Oferta de Empleo : Jefe de Obra Junior

La compañía se encuentra en búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Jefe de Obra Junior, formando parte del proyecto de interconexión con Francia por el Golfo de Vizcaya.

Descripción del Puesto :

En este puesto, será necesario controlar y comprobar la correcta ejecución de los trabajos y unidades realizadas, aplicando los controles de ejecución y calidad establecidos en PPIS y procedimientos de construcción.

• Controlar la puesta en obra de materiales.
• Toma de datos en campo para el seguimiento de la obra.
• Colaborar en la elaboración de documentación constructiva y programas de puntos de inspección.
• Coordinar con subcontratistas, servicios de topografía y entidades externas las actividades de control de ejecución y control de calidad.
• Identificar y comunicar unidades no conformes para su tratamiento.
• Participar en los sistemas de gestión de calidad, medioambiental, de seguridad y salud aplicando los procedimientos establecidos, realizando el seguimiento especificado y gestionando la documentación relacionada para alcanzar los objetivos perseguidos y dar cumplimiento de la normativa y minimizar riesgos.
• Controlar y registrar los cambios según lo construido.

Requisitos del Puesto :

Se requiere tener título superior en Grado en Ingeniería Civil y Territorial o Grado en Ingeniería de la Edificación, así como experiencia en tareas similares. Es valorable conocimiento en metodologías de calidad y formación en prevención de riesgos laborales.

• Ingeniero superior en Grado en Ingeniería Civil y Territorial o Grado en Ingeniería de la Edificación.
• Técnico Superior de Organización y Control de Obras de Construcción.
• Sin experiencia o hasta 2 años de experiencia en tareas similares.
• Valorable conocimiento en metodologías de calidad.
• Conocimiento de Código Estructural, Eurocódigo 1, 2, 3, 7 y 8 con los correspondientes anejos nacionales.
• Conocimientos de AutoCAD.
• Valorable Formación en prevención de riesgos laborales.

Beneficios :

• Contrato indefinido.
• Horario genérico de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:30h, con alguna variación según centro de trabajo / calendario laboral.
• Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia.
• Buen ambiente de trabajo.
• Plan de Onboarding : plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores.
• Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional : apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo.
• Beneficios sociales.
• Beneficios corporativos : descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain.
• Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones.
• Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética : participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.).