Vendedor@a

Principales responsabilidades

• Alcanzar los indicadores clave de rendimiento personales y contribuir al desempeño general de la tienda.
• Ofrecer una satisfacción total a cada cliente, siguiendo el recorrido del cliente de principio a fin, desde que entra en la tienda hasta que sale de ella.
• Ayudar a garantizar que la tienda siga siendo lo más comercial posible siguiendo las directrices de la empresa.
• Cumplir las políticas y los procedimientos de la empresa.
• Ser responsable de mantener las normas de salud, seguridad y medio ambiente en la tienda.
• Realizar otras tareas requeridas por el equipo directivo

Requisitos para el éxito

• Trabajador en equipo.
• Demostrar aptitudes de atención al cliente.
• Pasión por el comercio minorista y las ventas.
• Ganas de aprender.
• Capacidad de realizar operaciones matemáticas básicas y procesos operativos generales de venta al por menor.
• Capacidad de comunicación eficaz.
• Horario de trabajo flexible, incluidos fines de semana y festivos.

Qué ofrecemos

• Remuneración competitiva.
• Posibilidad de ganar más a través de nuestro plan de bonificaciones para tiendas.
• Grandes oportunidades de desarrollo.
• Entornos de trabajo inclusivos en todas nuestras sedes europeas.
• Generoso descuento para el personal.
• Participación en proyectos en toda nuestra región europea.
• Paquete de uniformes flexible

• Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido
• Salario : 1.600,00€-2.000,00€ al mes

Beneficios

• Seguro de vida

Horario

• De lunes a viernes
• Turno rotativo

Tipos de compensaciones complementarias

• 14 pagas
• Propinas

Experiencia

• Ventas : 1 año (Deseable)

Idioma

• Inglés (Deseable)

Ubicación del trabajo : Empleo presencial