Funcionario De Resursos Humanos

Overview

En este papel, tendrás la oportunidad de contribuir en diversas áreas del departamento de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Soporte en la contratación y selección de personal.
• Actualización de materiales de capacitación.
• Garantizar la entrada de datos oportuna y precisa en herramientas administrativas.
• Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras cuestiones financieras.
• Soporte en las tareas de recopilación de incidencias de nómina, marcajes y revisión de nóminas.
• Preparar informes y análisis de indicadores clave del área de RRHH.
• Participar en el proceso de gestión del desempeño de la empresa.
• Brindar apoyo al equipo de RRHH y a la Dirección.

Perfil ideal

Se busca un profesional con una licenciatura o maestría en RRHH o campo relacionado, excelente comunicación y habilidades en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint.