Técnico/a Superior en PRL y Administración de Personal. Sector Servicios

Con más de 60 años de trayectoria,Grupo Ortizse ha consolidado como un actor clave en laconstrucción de infraestructuras sosteniblesa nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores comoConcesiones, Servicios, Energía e Infraestructuras.

Buscamos incorporar a nuestro equipo,un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y administración de personal con 2 años de experiencia en obras de servicios y/o construcción.

Centro de trabajo: Delegación Marbella con visitas a los centros de trabajo de la zona.

Tus responsabilidades como Técnico/a de PRL incluirán:

• Redacción de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud.
• Realizar mediciones higiénicas.
• Impartir formación e información de los riesgos propios del puesto de trabajo.
• Inspección, supervisión y control de las condiciones que garanticen la Seguridad y Salud en los servicios y obras.
• Elaboración de informes periódicos del seguimiento de Seguridad y Salud.
• Manejo de plataformas CAE para control documental de subcontratas.
• Coordinación con el servicio de prevención propio para cumplimiento del sistema de gestión.
• Asistir a los Comités de prevención en los centros en los que está constituido.
• Investigación de accidentes e incidentes.

Tus responsabilidades en el área de administración de personal incluirán:

• Revisión de variables de nóminas
• Gestión de reconocimientos médicos
• Gestión con el departamento de personal de altas, bajas, sustituciones, sanciones
• Respuesta de escritos sindicales de complejidad baja…etc..
• Control general de personal de los servicios asignados

Para unirte a nuestro equipo, necesitas:

• Formación:Titulación universitaria + Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) tres especialidades.
• Experiencia: 2 años como TSPRL en empresas SERVICIOS y/o CONSTRUCCIÓN y experiencia de 1 año en el área de administración de personal.
• Disponibilidad: Enero 2026

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales.
• Formar parte de una gran empresa en expansión y crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡Inscríbete en nuestra oferta! estamos deseando conocerte.

Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.