Digital Marketing Specialist – Content Strategy & Social Media

Sobre RUBI Group

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona.

"Better professionals, better places"

Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad : social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo.

Sobre el rol - ¿Eres creativo, estratégico y apasionado por el contenido digital? Únete a nuestro equipo y lidera la narrativa de nuestra marca en todos los canales. Colaborarás con marketing, producto, ventas y formación para crear contenido relevante que conecte, genere interacción y potencie la conversión.

Si tienes experiencia en estrategia y gestión de contenido, ¡queremos conocerte!

Principales responsabilidades

• Diseñarás e implementarás una estrategia de contenido sólida y alineada con la marca.
• Gestionarás el contenido en redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube y más, incluyendo colaboraciones con influencers y embajadores.
• Crearás contenido de calidad (escrito, visual y en vídeo), optimizado para SEO y centrado en la interacción.
• Colaborarás con equipos internos y creadores externos para cocrear contenido auténtico y relevante.
• Analizarás resultados y aplicarás insights para optimizar campañas y estrategias.
• Asegurarás la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los mercados.
• Estarás al tanto de tendencias en redes y de cómo la IA puede potenciar el contenido.
• Adoptarás una mentalidad basada en datos y de mejora continua, alineada con nuestra cultura corporativa. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, extrayendo información y aprendizajes para optimizar las acciones futuras.

Requisitos

• Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo o un campo afín. Se requiere formación complementaria en Marketing Digital a nivel de Máster o Posgrado.
• Se valorará conocimiento de plataformas CMS, principios de SEO y herramientas de análisis (Google Analytics, Meta Insights, Semrush).
• Imprescindible nivel alto de inglés.

Qué ofrecemos

• Salario competitivo + Bonus por objetivos.
• Horario flexible y viernes intensivos todo el año.
• Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar.
• Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...).
• Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses.
• Ayuda escolar: 150 € por hijo / a para sobrellevar mejor el inicio de curso.
• Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá.
• Celebramos el verano/invierno con un evento exclusivo para reunir a compañeros y colaboradores.
• Muchas sorpresas: sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido.

Proceso de selección

Constará de las siguientes etapas: QUEREMOS CONOCERTE – Realizaremos una primera entrevista para explorar experiencia, conocimientos y competencias, expectativas y motivaciones, y para explicar la posición, el proyecto y quiénes somos.

(Si el feedback de la primera entrevista es favorable, se realizará un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta The Predictive Index, de aproximadamente 12 minutos. Al finalizar, se compartirán los resultados).

ENTREVISTA CON EL/LA MÁNAGER – Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer en detalle la posición y resolver dudas.

PARA TERMINAR… Si eres candidato/a finalista, te pedirán realizar un breve caso práctico de unos 30 minutos.

Agradecemos el interés y el tiempo invertido en nuestros procesos de selección. Es por ello que, ya seas seleccionado o no, nuestro compromiso es ofrecer feedback y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas las etapas.

Compromiso RUBI

En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.