Store Manager - Santander

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Solo para miembros registrados
Santander
EUR 30.000 - 40.000
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Hace 5 días
Descripción del empleo

Overview

Dan John nace con la visión de acompañar al hombre moderno en cada momento de su día, ofreciendo un estilo que une elegancia, confort y funcionalidad. Cada colección refleja el equilibrio entre la tradición italiana y un gusto contemporáneo, accesible y cuidado. La calidad de las prendas y la atención al detalle guían cada una de nuestras decisiones. Trabajar en Dan John significa formar parte de un proyecto dinámico, atento al mercado y en constante evolución.

Si buscas una experiencia de venta elegante, ¡únete a nosotros! Nuestra gente es nuestro valor añadido, y juntos podemos alcanzar cotas aún mayores. Estamos seleccionando Store Manager para incorporarse a nuestro equipo, con buenas dotes organizativas y una fuerte orientación al leadership.

Actividades y responsabilidades

A través de la coordinación, coaching y desarrollo de su Equipo, el Store Manager es responsable de gestionar la tienda cumpliendo y alcanzando el presupuesto asignado y los KPIs requeridos por la compañía. Realiza las siguientes actividades:

  • Transmitir los valores y la estrategia de la empresa de forma clara, rápida y eficaz, asegurando la alineación continua del equipo con los estándares de la empresa.
  • Apoyar al responsable de zona en el análisis de los resultados del punto de venta mediante el seguimiento de todos los KPI de ventas.
  • Definir objetivos cuantitativos y cualitativos y estructurar planes de acción específicos para alcanzar los presupuestos asignados.
  • Garantizar un alto nivel de Experiencia del Cliente a través de planes de coaching y formación constante del equipo.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Requisitos

  • Experiencia en el puesto de al menos 2 años y en empresas del sector minorista.
  • Experiencia en gestión de ventas de aproximadamente 3 años.
  • Conocimiento de los principales KPI del sector.
  • Conocimiento de la lengua inglesa.

Habilidades y competencias

  • Capacidad de liderazgo y gestión.
  • Capacidad de organización y planificación empresarial.
  • Aptitud comercial y orientación a resultados.
  • Excelentes conocimientos de Visual Merchandising y sensibilidad hacia los productos.