Buscas un desafío emocionante como especialista en personal y recursos humanos? Consultoría selecciona a un técnico / a experto / a para liderar la actualización de bases de datos internas y sistemas relacionados con información de empleados.
Responsibilities
Actualizar y sincronizar bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de empleados.
Realizar ajustes y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario, registro de asistencia y seguimiento de indicadores de ausencia.
Tramitar documentación en los sistemas correspondientes para bajas, permisos y incapacidades.
Seguir indicadores de ausentismo y elaborar informes periódicos para decisiones estratégicas.
Coordinar turnos durante periodos vacacionales y mantener alta la satisfacción laboral del equipo.
Proporcionar apoyo y soporte a consultas del equipo sobre temas laborales y administrativos.
Requirements
Formación superior, especialmente en Relaciones Laborales.
Mínimo 2-3 años de experiencia en funciones similares dentro de un departamento de recursos humanos.
Nivel medio de inglés, preferiblemente
Dominio completo de herramientas ofimáticas y conocimiento de sistemas de gestión de tiempo.
Key Competencies
Comunicación efectiva adaptada al contexto y audiencia.
Organización y planificación proactiva.
Orientación al detalle y capacidad resolutiva.
Empatía y comprensión de las necesidades de los empleados.