TECH_Ethical Hacking Engineer

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

En la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech tenemos por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permite ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto.

Responsabilidades

• Análisis de vulnerabilidades sobre aplicaciones web, API’s e infraestructura.
• Descubrimiento de vulnerabilidades.
• Análisis de dispositivos de IoT.
• Análisis de informes de seguridad de terceros para identificar el nivel de riesgo.
• Elaboración de informes técnicos en inglés y español.
• Presentaciones técnicas y ejecutivas.

Experiencia

• Experiencia previa en ejecución de pruebas hacking ético/pentesting de al menos 2 años.

Requisitos necesarios

• eJPT y/o eCPPT y/o eWPT
• Español nativo.

Conocimientos técnicos

• Intrusión / Hacking ético: WebApp, Infra y API’s
• Análisis y verificación de vulnerabilidades.
• Experiencia en herramientas como burpsuite, nmap, wireshark o postman.
• Lenguajes de programación y scripting.

Skills y actitud del candidato

• Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva.
• Creatividad y con instinto hacker.
• Proactividad, capacidad para asumir retos.
• Capacidad de transmitir ideas técnicamente.
• Capacidad analítica de identificación de riesgo.

Beneficios

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.

#SomosDiversos#Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.